
承攬合同能成立,自然也能解除,只是它的解除并不是隨意的。那么,從法律的角度看,作為定作人他能隨時(shí)解除承攬合同嗎?一般情況下,是可以的,但同時(shí),法律也規(guī)定了,定作人該項(xiàng)權(quán)利的行使要受到相應(yīng)的限制。那實(shí)踐中,定作人行使解除權(quán)有哪些限制呢?下面專(zhuān)業(yè)的律師將為您具體的陳述。
一、定作人能隨時(shí)解除合同嗎
《合同法》第268條規(guī)定:“定作人可以隨時(shí)解除承攬合同,造成承攬人損失的,應(yīng)當(dāng)賠償損失”。
解除合同是導(dǎo)致合同終止的原因之一,合同解除是當(dāng)事人提前終止合同的效力。根據(jù)合同解除制度,當(dāng)事人可以協(xié)議解除,也可依法律規(guī)定而解除。法定解除的原因一是遭遇不可抗力,二是一方違約,此時(shí)法律賦予另一方解除權(quán)使得合同效力歸于消滅。
二、定作人行使解除權(quán)有哪些限制
根據(jù)《合同法》和其他有關(guān)規(guī)定,定作人行使隨時(shí)解除權(quán)的,必須符合以下要求:
1、定作人應(yīng)當(dāng)在合同有效期內(nèi)提出解除合同。
雖然《合同法》規(guī)定定作人可以隨時(shí)解除合同,但“隨時(shí)”不是任意絕對(duì),實(shí)際是指合同成立生效后,合同履行完畢前的任何時(shí)間。根據(jù)解除的含義,解除是當(dāng)事人在合同效力存續(xù)期間,提前終止合同效力的行為。如果承攬人已經(jīng)交付工作成果,定作人已經(jīng)支付報(bào)酬等費(fèi)用,合同已終止,定作人此時(shí)如果不需要工作成果的,不能提出解除合同。
2、定作人根據(jù)本條解除的,應(yīng)當(dāng)通知承攬人。
解除通知到達(dá)承攬人時(shí),解除生效,合同終止,承攬人可以不再進(jìn)行承攬工作。
3、定作人根據(jù)本條解除承攬合同的,應(yīng)當(dāng)賠償承攬人的損失。
這些損失主要包括承攬人已經(jīng)完成的工作部分所應(yīng)當(dāng)獲得的報(bào)酬、承攬人為完成這部分工作所支出的材料費(fèi)以及承攬人因合同解除而受到的其他損失。
資深的律師提醒您:承攬是為滿(mǎn)足定作人的特殊需要而訂立的合同,當(dāng)定作人在合同成立之后由于一定的事由認(rèn)為這種“特殊需要”變?yōu)椴槐匾獣r(shí),允許定作人解除合同,承攬合同則終止履行。但是為防止定作人任意行使解除權(quán),應(yīng)當(dāng)讓定作人承擔(dān)因自己解除合同給承攬人造成損失的賠償責(zé)任。
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