沒(méi)有勞動(dòng)合同一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助
關(guān)于試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同條件，在試用期內(nèi)用人單位能隨意解除勞動(dòng)合同，在試用期中，除非勞動(dòng)者發(fā)生以下情形之一，否則，用人單位不得解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，...
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