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流產(chǎn)假條

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流產(chǎn)假條
一、女工“三期”是什么“三期”即孕期、產(chǎn)期、哺乳期等特殊生理時(shí)期。二、女工“三期”期間工資發(fā)放我國的法律法規(guī)明確規(guī)定:用人單位不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資。相關(guān)法律規(guī)定:產(chǎn)假期間照發(fā)工資,不影響原有福利待遇和全勤評獎。女職...
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一、女職工月經(jīng)期間保護(hù)女職工月經(jīng)期間,除了不安排其參加禁忌從事勞動的工作外,還應(yīng)建立女職工月經(jīng)卡。女職工集中的單位,要建...
一、女職工三期能降低其工資嗎關(guān)于單位能因女職工結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳而降低其工資嗎?根據(jù)修改后的婦女權(quán)益保障法第27條規(guī)定...
一、不能辭退女工的情形依法訂立的勞動合同,具有法律效力。要解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)符合法律的規(guī)定,不得隨意解除勞動合同。根據(jù)勞...
一、單位不給休產(chǎn)假怎么辦人力資源和社會保障局指出,不給休產(chǎn)假單位屬違法。公司制度中的該條款違反法律規(guī)定,屬于無效條款。女...

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