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申請發(fā)放保留工資的請示

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申請發(fā)放保留工資的請示
一、加班工資怎么計算加班加點地工作,是許多企業(yè)中的常見現(xiàn)象。《勞動法》第41條、第44條明確規(guī)定,每月加班不得超過36小時,同時羅列了有關(guān)加班加點工資的計算口徑。首先,先界定“日工資”和“小時工資”的計算方式。同時按勞動與社會保障部所發(fā)(2000)8...
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一、如何確定加班費的計算基數(shù)要準確計算加班費,首先必須正確確定加班費的計算基數(shù),實踐操作中具體要把握以下幾點:1、如果勞...
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一、加班工資如何計算1、用人單位在節(jié)假日安排勞動者加班的,應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;休息日用...
一、不定時工作制如何適用根據(jù)《勞動法》第三十九條規(guī)定:“企業(yè)因生產(chǎn)特點不能實行三十六條規(guī)定的,經(jīng)勞動行政部門批準,可以實...

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