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2014年臨時(shí)工

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2014年臨時(shí)工
一、什么叫不定時(shí)工作制?不定時(shí)工作制是針對(duì)因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系,無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量或需要機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工所采用的一種工時(shí)制度。二、什么職工可以實(shí)行不定時(shí)工作制?企業(yè)對(duì)符合下列條件之一的職工,可以實(shí)行不定時(shí)工作制:⑴企業(yè)...
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一、非全日制用工的定義非全日制用工是近年來日益常見的一種靈活用工的重要形式,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,非全日制用工,是指...
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一、使用童工的法律責(zé)任根據(jù)1991年國務(wù)院頒布的《禁止使用童工的規(guī)定》,應(yīng)承擔(dān)下列責(zé)任:(一)對(duì)違法使用童工的單位或個(gè)人,勞...
一、如何繳納非全日制用工的社保費(fèi)按勞社部發(fā)[2003]12號(hào)文的規(guī)定,從事非全日制工作的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),原則上參照個(gè)...

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