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兼職合同法律規(guī)定

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兼職合同法律規(guī)定
一、集體合同是什么?集體合同,是指用人單位與本單位職工根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng),通過(guò)集體協(xié)商簽訂的書(shū)面協(xié)議。集體合同可以分為綜合性集體合同和專項(xiàng)集體合同兩種,專項(xiàng)集體...
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一、用人單位能扣押勞動(dòng)者身份證嗎不能,如違反本法規(guī)定,以擔(dān)?;蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的,勞動(dòng)行政部門可責(zé)令用人單位限...
一、禁止用人單位招用童工有什么規(guī)定凡招用不滿16周歲的未成年人的就是使用童工。國(guó)家嚴(yán)令禁止使用童工。任何單位或者個(gè)人也不得...
一、什么是勞務(wù)輸出勞務(wù)輸出是勞動(dòng)力空間流動(dòng)的一種形式。包括國(guó)際勞務(wù)輸出和國(guó)內(nèi)勞務(wù)輸出。國(guó)際勞務(wù)輸出在第二次世界大戰(zhàn)后獲得...

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