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一、員工試用期時間是多久根據勞動合同法,勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。 同一用人單位與同一勞動者只能...
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員工試用期時間是多久,哪些情形不得約定試用期?
一、員工試用期時間是多久根據勞動合同法,勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿...
試用期不能超過幾個月,工作時間包括試用期的時間嗎?
一、試用期不能超過幾個月?根據《勞動合同法》、勞動部《關于貫徹執(zhí)行<勞動法>若干問題的意見》第18條、第19條之規(guī)定,試用期...
可以單獨簽訂試用期合同嗎,試用期交押金合法嗎?
一、可以單獨簽訂試用期合同嗎單獨的試用期合同是無效的。根據《勞動部關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的...
試用期有多久,單位違法約定試用期如何處理?
一、試用期有多久試用期是勞動合同當事人為了相互了解對方的情況而在勞動合同中約定的特定期限。試用期應當包含在勞動合同期限之...
試用期可以隨時辭職嗎,試用期可以隨時辭退員工嗎?
一、試用期可以隨時辭職嗎《勞動法》和《勞動合同法》關于試用期的規(guī)定是一項特殊規(guī)定,目的在于促進勞動力資源合理配置。在試用...
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