兼職可以不簽勞動合同
一、非全日制用工的定義非全日制用工是近年來日益常見的一種靈活用工的重要形式，依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。二、非...
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