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視同工傷的情形

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視同工傷的情形
( 一)、申報(bào)1、單位申報(bào)員工發(fā)生傷(亡)事故后,用人單位應(yīng)將傷者立即送往就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)搶救并到約定醫(yī)院醫(yī)治。同時(shí),應(yīng)在傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)書面向工傷保險(xiǎn)部門報(bào)告?zhèn)ㄍ觯┦鹿是闆r,填寫并提交《工傷認(rèn)定申請表》和首診病歷本、旁證...
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一、工傷認(rèn)定需要什么條件申請工傷認(rèn)定要注意四個(gè)要件 :工作時(shí)間、工作場所、工作原因、主觀過錯(cuò)等。(1)工作時(shí)間 :工作時(shí)間是...
工傷認(rèn)定的申請主體有哪些?工傷認(rèn)定申請主體有三類:一是職工所在單位;二是工傷職工或者其直系親屬;三是工會(huì)組織。(1)職工...
申請工傷認(rèn)定需要哪些材料申請工傷需提供如下材料:(一)工傷認(rèn)定申請表;(二)職工本人身份證明;(三)與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的...
一、工傷認(rèn)定應(yīng)具備哪些材料提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:1、工傷認(rèn)定申請表。2、勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的...

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