勞動仲裁時效案例
一、怎樣申請勞動仲裁勞動爭議發(fā)生后，當事人應當從知道或應當知道其權利被侵害之日起六十日內(nèi)，以書面形式向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人因不可抗力或者有其它正 當理由超過上述規(guī)定的申請仲裁時效的除外。當事人向仲裁委員會申請仲裁，應當提交申訴...
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