勞動(dòng)仲裁一定要開(kāi)庭嗎
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)時(shí)效仲裁申請(qǐng)的時(shí)效為1年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)力被侵害之日起計(jì)算。但是對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁的期限不受一年的限制。但是，如果勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)關(guān)系終止后一年內(nèi)申請(qǐng)仲裁。...
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