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企業(yè)員工培訓(xùn)管理辦法

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企業(yè)員工培訓(xùn)管理辦法
一、培訓(xùn)費(fèi)如何界定依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位為員工提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以約定服務(wù)期。對于什么是專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,一般來講值得使公司每年從工資總額中劃撥的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),即只有對員工提供了培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),才能認(rèn)定為專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。實(shí)...
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熱門培訓(xùn)與服務(wù)期專題

熱門企業(yè)員工培訓(xùn)管理辦法知識(shí)

一、培訓(xùn)費(fèi)如何界定依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位為員工提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以約定服務(wù)期。對于什么...
一、什么是服務(wù)期用人單位出資培訓(xùn)勞動(dòng)者是現(xiàn)代企業(yè)的普遍做法。為了保障用人單位的合法權(quán)利,防止勞動(dòng)者通過專門培訓(xùn)獲得專業(yè)知...
一、什么是服務(wù)期服務(wù)期是勞動(dòng)者因接受用人單位給予的特殊待遇而承諾必須為用人單位服務(wù)的期限。服務(wù)期限可由勞、資雙方協(xié)商確定...
一、單位可約定服務(wù)期的情形在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施之前,用人單位出資招用勞動(dòng)者,對勞動(dòng)者進(jìn)行培訓(xùn)或者提供特殊待遇,均可以與勞...
一、約定服務(wù)期的條件是什么(一)用人單位提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。按照國家規(guī)定,用人單位必須按照本單位工資總額的一定比例提取培訓(xùn)...

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