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工傷保險條例職工哪些情形不得認定工傷

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工傷保險條例職工哪些情形不得認定工傷
( 一)、申報1、單位申報員工發(fā)生傷(亡)事故后,用人單位應將傷者立即送往就近的醫(yī)療機構搶救并到約定醫(yī)院醫(yī)治。同時,應在傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確診之日起30日內書面向工傷保險部門報告?zhèn)ㄍ觯┦鹿是闆r,填寫并提交《工傷認定申請表》和首診病歷本、旁證...
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根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十一條“勞動合同可以約定試用期”,即表示試用期包括在合同期內,員工自訂立勞動合同起,就與...
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一、申請工傷認定提交的材料提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實...
一、工傷認定應提交哪些材料提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實...

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