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裁員過(guò)程中可能遇到的法律問(wèn)題

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裁員過(guò)程中可能遇到的法律問(wèn)題
一．公務(wù)員辭退問(wèn)題的對(duì)策1.完善公務(wù)員考核制度，為辭退提供依據(jù)。1994年3月8日，國(guó)家人事部頒布了《國(guó)家公務(wù)員考核暫行規(guī)定》，為公務(wù)員的考核機(jī)制提供了重要的法規(guī)依據(jù)，使公務(wù)員的考核工作逐步納入了規(guī)范化、科學(xué)化、法制化的軌道。改革考核機(jī)制，首先要端...
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熱門(mén)經(jīng)濟(jì)性裁員補(bǔ)償專(zhuān)題

熱門(mén)裁員過(guò)程中可能遇到的法律問(wèn)題知識(shí)

一．公務(wù)員辭退問(wèn)題的對(duì)策1.完善公務(wù)員考核制度，為辭退提供依據(jù)。1994年3月8日，國(guó)家人事部頒布了《國(guó)家公務(wù)員考核暫行規(guī)定》，...
一、裁員的社會(huì)保障有哪些（一）經(jīng)濟(jì)保障：用人單位實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員應(yīng)給與勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)為在同一單位工...
一、經(jīng)濟(jì)性裁員的范圍有哪些經(jīng)濟(jì)性裁員的范圍包括兩方面：1、用人單位是屬于瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間，需要裁減人員的。依照《...
一、單位裁員要符合什么條件用人單位裁員需具備法定條件。裁員條件舉證責(zé)任由用人單位承擔(dān)，用人單位必須有充分證據(jù)舉證證明達(dá)到...
企業(yè)裁員無(wú)論對(duì)企業(yè)而言，還是對(duì)其員工來(lái)說(shuō)，都是一件大事，所以不能隨隨便便的。那么，在法律上，企業(yè)裁員的條件一般是什么呢？...

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