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發(fā)生工傷如何處理

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發(fā)生工傷如何處理
一、 發(fā)生工傷認定爭議怎么辦在作了工傷認定或傷殘鑒定后,如果工傷者對工傷認定或傷殘鑒定結(jié)果不服,應(yīng)當在接到認定或鑒定的15天內(nèi),向上一級主管部門提出申請行政復(fù)議。省級勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定為最終結(jié)論。在作了工傷認定或傷殘鑒定后,...
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一、誰有權(quán)申請勞動能力鑒定根據(jù)《工傷保險條例》第23條的規(guī)定,用人單位、工傷職工以及工傷職工的直系親屬都有權(quán)提出勞動能力鑒...
如何辦理工傷保險?工傷保險的辦理程序大概如下:根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)用人單位批準成立后就應(yīng)到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為職工辦理...
一、用工年齡是如何規(guī)定的?《未成年人保護法》及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,童工是指未滿十六周歲的用工,未成年人是指未滿十八周歲的人。...
為此,建議行政機關(guān)應(yīng)加大主動監(jiān)管力度,完善用工備案、登記制度,常態(tài)化跟蹤監(jiān)管,切實保護勞動者合法權(quán)益。那么工傷索賠,你需...

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