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石家莊職工一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償怎么算

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石家莊職工一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償怎么算
勞動合同法第47條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:1、年限計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):按勞動者在本單位工作的年限,...
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熱門經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金專題

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一、勞動經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有哪些情形?很多勞動者對自己的請求不知道如何主張,有的雖然知道一些,但是還是一知半解,導(dǎo)致在仲裁時,該...
關(guān)于解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付規(guī)定。《勞動法》第28條規(guī)定:“用人單位依據(jù)本法第24條、第26條、第27條的規(guī)定解除勞動合同的...
一、什么情況可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?按照現(xiàn)行規(guī)定,勞動者辭職、擅自離職、用人單位依據(jù)《勞動法》第25條辭退和勞動合同終止(地...
一、什么情況需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照現(xiàn)行規(guī)定,用人單位違法解除勞動合同或者按照《勞動法》第24條、第26條、第27條的規(guī)定解除勞...

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