解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金年限規(guī)定
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎慊鶖?shù)計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時，工作滿一年支付一個月工資。關(guān)于一個月工資是勞動者本人月工資、本企業(yè)的職工月平均工資還是當(dāng)?shù)卦缕骄べY，在勞動合同法制定過程中進(jìn)行了討論和研究，最后規(guī)定月工資是指勞動者解除或者終止勞動合同前十二個月的平均...
遇到人力資源問題，請拔打：
158 1128 6610
專業(yè)人力資源律師為您免費(fèi)解答關(guān)于解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金年限規(guī)定相關(guān)法律咨詢！(僅收市話費(fèi))
