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員工因工負(fù)傷的停工留薪工資的法律文件

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員工因工負(fù)傷的停工留薪工資的法律文件
一、一級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?待遇標(biāo)準(zhǔn):保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。注:如果未退出工作崗位,應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為24個月的本人工資。從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為工資的90%,傷殘津貼實際金...
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一、用人單位不為員工做工傷認(rèn)定怎么辦?用人單位未按規(guī)定提出認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日...
一、勞動者享有的醫(yī)療期有多長?根據(jù)勞動部關(guān)于發(fā)布《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》的通知(勞部發(fā)[1994]479號)第3條...
一、如何確定工傷舊傷復(fù)發(fā)?能否享受工傷舊傷復(fù)發(fā)待遇,首先要確定是否屬于工傷舊傷復(fù)發(fā)。根據(jù)各地關(guān)于勞動能力鑒定委員會工作職...
一、什么是工傷醫(yī)療待遇?工傷醫(yī)療待遇是指職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病進(jìn)行治療期間所發(fā)生的醫(yī)療康復(fù)費(fèi)用。也就是說,職工因工負(fù)傷...

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