實習協(xié)議算雇傭合同嗎
一、什么情形要續(xù)訂無固定期限合同？有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂無固定期限勞動合同1、勞動者在公司連續(xù)工作滿10年的；2、自建立勞動關(guān)系起已連續(xù)兩次訂立固定期限勞動合同的；3、用人單位初次衽勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用...
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