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勞動法規(guī)和員工薪酬必須符合什么標準

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勞動法規(guī)和員工薪酬必須符合什么標準
一、加班怎么認定?加班加點是在企業(yè)執(zhí)行的工作時間制度的基礎上延長工作時間。凡在法定節(jié)假日和公休假日進行工作的叫做加班,凡在正常工作日延長工作時間的叫做加點。加班加點必然占用職工的休息時間。加班加點過多,對職工的身體健康會構成危害。為有效地控...
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一、值班算不算加班加班一般指用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后,安排勞動者在法定工作時間以外繼續(xù)從事本職工...
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一、計件工時制能否索要加班費計件工資是按照員工生產(chǎn)的合格品的數(shù)量(或作業(yè)量)和預先規(guī)定的計件單價,來計算報酬的一種工資形...

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