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勞動仲裁期間發(fā)生病患能得到賠償嗎

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勞動仲裁期間發(fā)生病患能得到賠償嗎
一、勞動爭議仲裁申請書是什么發(fā)生勞動爭議的當(dāng)事人為維護自己合法權(quán)益,依法將勞動爭議提請勞動爭議仲裁機構(gòu)仲裁的文書。受理機構(gòu)為企業(yè)所在地的區(qū)(縣)勞動局下設(shè)有勞動局仲裁委。不能直接將爭議交法院審理,只有對仲裁不服時才可交法院審理。二、勞動爭議仲...
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一、勞動爭議仲裁申請書是什么發(fā)生勞動爭議的當(dāng)事人為維護自己合法權(quán)益,依法將勞動爭議提請勞動爭議仲裁機構(gòu)仲裁的文書。受理機...
一.勞動仲裁訴訟的時效《勞動法》第八十二條規(guī)定:“提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會...
一、勞動仲裁的受案范圍根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》,中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議:...
現(xiàn)實生活中,發(fā)生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協(xié)商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議。當(dāng)事人不愿協(xié)...
不管因為什么案件申請仲裁或是訴訟,都應(yīng)在一定的時效內(nèi)提起,過了時效法律將不予保護,勞動仲裁的申訴亦是如此。發(fā)生勞動爭議,...

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