勞動爭議申請調(diào)解期限為發(fā)生爭議后的
一、申請勞動爭議仲裁的情形用人單位和勞動者發(fā)生勞動爭議的，可依法申請勞動爭議仲裁；但應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。二、申請勞動爭議仲裁的依據(jù)《勞動法》、《企業(yè)勞動爭議處理條例》（1993年7月16日國務(wù)院令第117...
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