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國(guó)定假日有幾天是三倍工資

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國(guó)定假日有幾天是三倍工資
一、制度工作時(shí)間如何計(jì)算?年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日:250天÷12月=20.83天/月工作小時(shí)數(shù)的計(jì)算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小時(shí)。月工作小時(shí)數(shù):20.83×8=166.67小時(shí)/月。二、日...
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2013年春節(jié)加班費(fèi)如何計(jì)算?《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定,下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工...
一、什么叫標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,也稱為標(biāo)準(zhǔn)工作制度,是由立法確定一晝夜中工作時(shí)間長(zhǎng)度,一周中工作日天數(shù),并要求各用人單位...
一、工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)怎么辦所謂最低工資是指勞動(dòng)者在法定的工作時(shí)間內(nèi)履行正常勞動(dòng)義務(wù)的情況下,由其所在單位支付的最低勞...
一、加班費(fèi)怎么算在法定節(jié)日內(nèi),企業(yè)職工因生產(chǎn)(工作)上的特殊需要,經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),進(jìn)行加班以后,能夠安排補(bǔ)休的,給予同等...

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