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合同里的病事假怎么填寫

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合同里的病事假怎么填寫
一、病假工資支付注意什么?1、《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見》第59條規(guī)定:“職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)...
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一、產(chǎn)期有多少天根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第62條、第63條規(guī)定,產(chǎn)期是指女性生產(chǎn)后的90天,哺乳期是指其孩子滿周歲期間。二...
一、未休年假如何補(bǔ)償單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排...
一、怎么休產(chǎn)假和產(chǎn)前假只要是正常生育的女職工包括提前生產(chǎn)和超期生產(chǎn) ,都可以享受產(chǎn)假90天,從預(yù)產(chǎn)期前的15天開始,一直休到...
一、怎么計(jì)算年休假工資(一)年休假基本工資的確定在一般情況下職工享受年休假期間可以獲得與日常工作期間相同的工資,其具體計(jì)...

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