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實習期不能簽勞動合同

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實習期不能簽勞動合同
一、勞動合同的試用期有什么規(guī)定?試用期是指用人單位對新招收的合同制職工進行思想品德、勞動態(tài)度、實際工作能力、身體情況等進行進一步考察的時間期限。根據(jù)我國勞動法的規(guī)定,勞動合同可以規(guī)定試用期,其期限的長短由企業(yè)根據(jù)不同工種的實際情況確定,但最...
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一、勞動合同的試用期有什么規(guī)定?試用期是指用人單位對新招收的合同制職工進行思想品德、勞動態(tài)度、實際工作能力、身體情況等進...
試用期是用人單位和勞動者在建立勞動關系后,為相互了解、選擇而約定一定期限的考察期。我國《勞動法》第二十一條規(guī)定,“勞動合...
關于如何簽訂試用期勞動合同,應該注意以下問題:第一,根據(jù)法律規(guī)定,用人單位與勞動者可以約定也可以不約定試用期。但是一旦約...
試用期內(nèi)用人單位解除勞動合同的程序如下所示:法律雖賦予了用人單位在試用期內(nèi)依法解除勞動合同的權利,但也需遵循相關的程序規(guī)...
一、勞動者如何在試用期維權試用期間應不應該獲得勞動報酬?有的用人單位認為試用期是單位與員工相互熟悉的過程,不應該付工資。...

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