用人單位與勞動者解除或終止勞動合同后,如果解除或終止的原因是屬于需用人單位支付經(jīng)濟補償金的,用人單位通常應(yīng)在合同解除或終止,辦理離職手續(xù)之日一次性支付給勞動者,但若用人單位與勞動者就經(jīng)濟補償金經(jīng)協(xié)商達成一致,可以按雙方約定的時間支付。
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