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雇員摔傷 雇主是否擔責

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揭陽勞動律師付堃辦案心得：勞動合同中應(yīng)當約定用工方和勞動者雙方違約之后應(yīng)當支付的賠償金，不能只約定勞動者的違約責任，而對用工方的違約責任只字不提，勞動者在這一點上態(tài)度要強硬一些。

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