民工七級傷殘建筑勞務(wù)分包公司擔責12萬元

   [案情簡介]：

     2011年4月，原告劉某受被告焦某雇傭，在鄭州市二七區(qū)大學路與航海路交叉口西南角鄭州市二七區(qū)萬達廣場工地，從事搭建腳手架雇傭活動中，因未將所配戴的安全帶掛在腳手架上，不慎從6米高處墜落摔傷。原告與被告就賠償問題多次協(xié)商，均未達成一致意見，原告為維護其自身利益，訴至法院，要求其直接雇傭者焦某承擔賠償責任，某建筑勞務(wù)有限公司、某建設(shè)集團承擔連帶賠償責任。

法院經(jīng)審理查明，被告某建設(shè)集團公司為國有建筑集團。被告某建筑勞務(wù)分包公司具有勞務(wù)分包資質(zhì)。被告某建設(shè)集團公司與被告建筑勞務(wù)分包公司簽訂合同，建設(shè)集團公司將上述工程勞務(wù)分包給被告建筑勞務(wù)分包公司。被告勞務(wù)分包公司將一些活轉(zhuǎn)包給了被告焦某。

原告劉某為焦某雇傭人員。原告劉某從事搭建腳手架雇傭活動中，因未將所配戴的安全帶掛在腳手架上，不慎從6米高處墜落摔傷。

事故發(fā)生后，原告住院治療。訴訟過程中，原告申請傷殘鑒定，河南豫天法醫(yī)臨床司法鑒定所出具豫天司鑒所［2011］臨鑒字第186號司法鑒定意見書，鑒定意見為：被鑒定人劉某評定為七級傷殘。

法院審理后判賠全部醫(yī)療費用及損失的百分之八十共計12萬余元。

  [律師解讀]：

  原告劉某在從事雇傭活動中遭受人身損害，被告焦某作為雇主應(yīng)當承擔賠償責任，由于原告劉某對損害的發(fā)生也有一定的過錯，應(yīng)相應(yīng)減輕被告的賠償責任。本案原告劉某在受雇傭期間遭受人身損害，作為雇主的被告焦某應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償責任。雖然被告建筑勞務(wù)分包公司將該工程轉(zhuǎn)包給被告焦某，但被告焦某沒有建筑資質(zhì)，被告建筑勞務(wù)分包公司應(yīng)當對原告的損失與被告焦某承擔連帶賠償責任。被告已向原告支付的費用應(yīng)予扣除。原告從事腳手架作業(yè)已三余年，應(yīng)當預見到從事搭建腳手架雇傭活動中，不將所配戴的安全帶掛在腳手架上，可能造成損害的后果而疏忽大意或輕信能夠避免，以致造成其人身損害，其應(yīng)當對自己的損失承擔20%的賠償責任。

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