美國杰出人才移民，這些誤區(qū)要警惕

    都說EB-1A要求太高，確實相較于EB-5要求較高，可似乎沒你想象的那么高不可攀。所以，在你選擇移民美國用什么方式和類別之前，希望各位能充分了解自己的情況，選擇更加適合自己的方式。

    EB1A“杰出人才”移民，審批時間短，費用低，直接獲得永久綠卡，是美國移民第一優(yōu)先級別，但每年申請人數(shù)卻沒有那么多，對于EB1A的申請大家普遍存在以下誤區(qū)。

    誤區(qū)一：只有像諾貝爾獎(Nobel Prize)這種世界知名獎項得主才可申請杰出人才移民

    實際：獎項的知名度不是絕對，許多重要獎項也不是舉世皆知，只要申請人能證明所得獎項是該專業(yè)領(lǐng)域中重要獎項，且足以證明申請人是該領(lǐng)域金字塔頂端的杰出人才即可。

    誤區(qū)二：如果沒有得過任何獎項就不能申請杰出人才移民(EB1A)

    實際：得獎與否不是杰出人才認定的唯一標準，可用EB1A申請十項標準為準備杰出人才移民(EB1A)申請文件。

    誤區(qū)三：移民法規(guī)十項標準都必須符合才能申請杰出人士移民(EB1A)

    實際：申請人不需“十項全能”，移民法規(guī)規(guī)定只要十項標準中符合三項以上即可申請，選擇適用自己以及優(yōu)勢 突出的方案申請。

    誤區(qū)四：十項標準中各項都必須繳交相關(guān)文件才能申請杰出人士移民(EB1A)

    實際：不需要以湊數(shù)方式交齊十項標準的證明文件，只需選擇其中適用的標準，過多品質(zhì)不佳、分散注意力的證明文件反而不利于申請。

    誤區(qū)五：由雇主提出申請才有機會通過杰出人才移民(EB1A)審查

    實際：杰出人士移民(EB1A)不需要“雇主申請”。

    誤區(qū)六：沒有拿到美國工作offer，不易申請通過杰出人才移民(EB1A)審查

    實際：杰出人士移民(EB1A)不需要“工作offer”。

    誤區(qū)七：在美國境外申請杰出人才移民(EB1A)將使困難度大增

    實際：美國移民局(USCIS)審核重點在于申請人是否為優(yōu)秀人才，跟居住地、境內(nèi)申請或是境外申請無關(guān)。

    EB1A申請條件上看非常主觀，移民局沒有定義最低學位要求，也沒有定義論文數(shù)量和被引用的次數(shù)、受邀次數(shù)之類的東西大家很容易看出。

    EB1A申請跟申請獎學金一樣，滿足了最基本要求不代表你就會成功，尤其是從2010年開始，移民局有了明確規(guī)定，給予他們工作人員權(quán)利，在你滿足了必要條件的情況下，也可以拒絕你的申請，這時候律師和文案的作用就會很重要，律師的主要作用就是利用自己的經(jīng)驗和專業(yè)橫向?qū)Ρ?，充分總結(jié)和挖掘證明申請人的杰出性。

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