國(guó)慶節(jié)放假請(qǐng)假攻略與勞動(dòng)者的休假權(quán)

十一長(zhǎng)假塊到了，面對(duì)這來之不易的長(zhǎng)假，相信很多上班族都非常期待。但是，國(guó)慶節(jié)假期如何安排？怎樣讓自己的假期過得更長(zhǎng)、更充實(shí)，也成了許多人在工作之余最關(guān)心的問題。

國(guó)慶節(jié)放假安排

十一放假安排：2014年10月1日——10月7日（9月28日、10月11日補(bǔ)班）

雖然9月28日是周日，但是因?yàn)槭淮?，所以也是工作日，大家可?月28、29、30請(qǐng)假三天，這樣就形成了1（9月27日）+3+7=11天的長(zhǎng)假呦！

2014十一請(qǐng)假攻略：

請(qǐng)假日期：9月28、29、30日

放假日期：10月1日——10月7日

共放假：9月27日——10月7日（11天）

一年一度的國(guó)慶黃金周馬上就要到來，從1999年開始的國(guó)慶黃金周，黃金周已走過了15年的歷程，今年國(guó)慶節(jié)，你準(zhǔn)備去哪兒呢？結(jié)合去年國(guó)慶黃金周時(shí)相關(guān)景區(qū)接待游客數(shù)量的情況，梳理出的“十大最擁擠的景區(qū)”，你還去嗎？國(guó)慶十大最擁擠景區(qū)預(yù)告，網(wǎng)友調(diào)侃：我還是去火星吧！

勞動(dòng)者休息休假權(quán)與加班工資

休息和休假是法律賦予勞動(dòng)者的權(quán)利。根據(jù)法律規(guī)定,在元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)等法定節(jié)假日期間用人單位應(yīng)該安排勞動(dòng)者放假休息，如果用人單位在法定節(jié)假日期間安排勞動(dòng)者加班則應(yīng)按照勞動(dòng)則工資的300%支付加班工資。因此，以國(guó)慶七天假期為例，10月1日至3日期間上班的話用人單位必須支付300%的加班工資，但10月4日至7日屬于周末休息，用人單位雖然也應(yīng)支付200%的加班工資，但是，根據(jù)法律規(guī)定，用人單位可以安排調(diào)休以避免支付10月4日至7日的加班工資。

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