沒(méi)勞動(dòng)合同發(fā)生工傷
沒(méi)有勞動(dòng)合同，沒(méi)繳勞動(dòng)保險(xiǎn)，發(fā)生意外能否享受工傷待遇，用人單位又要承擔(dān)哪些責(zé)任？
農(nóng)民張某進(jìn)城后，來(lái)一木材加工廠打工。張入廠一年多，廠方既沒(méi)和他簽訂勞動(dòng)合同，也沒(méi)給他上工傷等社會(huì)保險(xiǎn)。他和幾個(gè)工人抬木頭時(shí)被壓在原木下。骨盆粉碎，膀胱破裂。重傷住院。加工廠的老板當(dāng)時(shí)說(shuō)的很好，“我們不惜‘砸鍋賣(mài)鐵’，也要保障張某的治療費(fèi)用和他致殘的今后生活費(fèi)用”，可在給張拿了第一次手術(shù)的費(fèi)用和2萬(wàn)元“慰問(wèn)金”后，便不再露面。
張的家屬就張的后續(xù)治療費(fèi)用及張致殘后的今后生活問(wèn)題曾去廠找過(guò)加工廠老板多次，一直都沒(méi)有兌現(xiàn)。張得不到很好治療，致殘回家后不能勞動(dòng)。回家已是工傷事故發(fā)生的8個(gè)月后，老板不兌現(xiàn)承諾，張也曾想去申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
申請(qǐng)先行支付
《社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付暫行辦法》第六條規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施及時(shí)救治，并按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。職工被認(rèn)定為工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的，職工或者其近親屬可以申請(qǐng)先行支付工傷保險(xiǎn)待遇。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依法追償。
以上的規(guī)定同樣適用單位沒(méi)和其簽訂勞動(dòng)合同、沒(méi)給繳社會(huì)保險(xiǎn)的建立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。因此，張某可以申請(qǐng)“先行支付”，向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)求助。
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