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勞動法規(guī)格假期

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勞動法規(guī)格假期
連續(xù)病假工資如何計算,職工對于病假工資的計算系數(shù)有哪些規(guī)定?1、職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假在6個月以內(nèi)的病假工資(又稱疾病休假工資)是按照連續(xù)工齡分別確定的:(1)連續(xù)工齡不滿兩年者,病假工資為本人工資的60%;(2)連續(xù)工齡滿兩年不滿四年者,病假工資...
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連續(xù)病假工資如何計算,職工對于病假工資的計算系數(shù)有哪些規(guī)定?1、職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假在6個月以內(nèi)的病假工資(又稱疾...
一、勞動法病假天數(shù)如何如何確定?疾病或非因工負(fù)傷休假日數(shù)應(yīng)按實際休假日數(shù)計算,連續(xù)休假期內(nèi)含有休息日、節(jié)假日的應(yīng)予剔除。...
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一、勞動者享有的休假日有哪些1、法定節(jié)假日根據(jù)國務(wù)院《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定,我國全體公民放假的節(jié)日共10天,其中...
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