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單位違法辭退孕婦賠償金怎么算

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單位違法辭退孕婦賠償金怎么算
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的年限計算標(biāo)準(zhǔn)如下:按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn),六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。注意這里是“本單位工作的年限”,不是“本單位連續(xù)工作年限”,細(xì)微的變化,說明勞...
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一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是什么?1、 是根據(jù)勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿...
一、辭職要賠單位錢嗎《中華人民共和國勞動法》第31條規(guī)定:“勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位”,這就...
一、用人單位要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形1、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;2、用人單位未按照勞動合同約定...
一、在什么情況下企業(yè)需支付補(bǔ)償金《中華人民共和國勞動合同法》第46條的規(guī)定加大了對勞動者保護(hù)的力度,加重了用人單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)...

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