新員工招聘考核方案
一、企業(yè)如何合法挖人現(xiàn)代社會企業(yè)間的競爭日益激烈，企業(yè)的“挖人”現(xiàn)象和員工的跳槽現(xiàn)象也屢見不鮮。但“以法律為準繩”應(yīng)該是企業(yè)減少用工風險，免除不必要損失應(yīng)該遵循的原則?！秳趧雍贤ā返谌邨l規(guī)定：“勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可...
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