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大連醫(yī)療期工資

一、哪些職工不能帶薪休假（1）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；（2）職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；（3）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；（4）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以...

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哪些職工不能帶薪休假，單位不安排職工年休假怎么辦

一、哪些職工不能帶薪休假（1）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；（2）職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不...

哪些職工享有帶薪年假，職工未休年假企業(yè)怎么支付工資

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企業(yè)如何管理員工病假單，返聘勞動者有無醫(yī)療期？

一、企業(yè)如何管理員工病假單正常情況下勞動者提供病假單就可以享受病假待遇，但如果勞動者因一般疾病而開出來3個月的病假單時，...

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年休假工資是不是勞動報酬，年休假工資是否受時效限制

一、年休假工資是不是勞動報酬年休假工資是否屬于勞動報酬，我國相關(guān)勞動法律法規(guī)中并沒有明確規(guī)定。有觀點認(rèn)為，根據(jù)《職工帶薪...

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