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死者生前工資怎么核算

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死者生前工資怎么核算
發(fā)生工傷事故后,可以通過(guò)下列途徑解決:一、 雙方協(xié)商。勞動(dòng)者因工負(fù)傷、致殘、致死后,單位或者勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,在確定屬于工傷后,單位和受害人或者受害人家屬協(xié)商賠償數(shù)額和范圍。單位履行了賠償義務(wù),受害人無(wú)須再經(jīng)過(guò)其它程序。二...
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發(fā)生工傷事故后,可以通過(guò)下列途徑解決:一、 雙方協(xié)商。勞動(dòng)者因工負(fù)傷、致殘、致死后,單位或者勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工...
一、誰(shuí)有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第23條的規(guī)定,用人單位、工傷職工以及工傷職工的直系親屬都有權(quán)提出勞動(dòng)能力鑒...
一、如何安排未成年工的身體檢查?根據(jù)《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》,用人單位應(yīng)按下列要求對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查:(一)安排...
一、未簽勞動(dòng)合同受傷是工傷嗎《勞動(dòng)合同法》第七條規(guī)定:“用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系?!币虼耍欠窈炗唲趧?dòng)...
一、哪些情況可被認(rèn)定為工傷1、《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工有以下情形的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作...

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