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年假江蘇勞動(dòng)法

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年假江蘇勞動(dòng)法
一、什么是探親假?探親假,是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地,又不能在公休日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期。二、探親假工資如何支付?職工在規(guī)定的探親假期和路程...
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一、享受探親假的條件是什么?凡是國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿1年的固定職工,與配偶不住在一起,又不...
一、職工離職未休年假如何處理2008年《職工帶薪年休假條例》實(shí)行后,很多單位在實(shí)踐中都遇見(jiàn)了這樣的情況:?jiǎn)T工離職時(shí)要求單位支...
一、員工請(qǐng)病假要公司批準(zhǔn)嗎勞動(dòng)者患病需要停止工作休息治療,這是勞動(dòng)者的基本權(quán)利,但需專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷結(jié)論及病休建議為依...
一、跳槽員工年休假時(shí)間怎么算具體享受年休假的時(shí)間:職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10...

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