公司怎么追究員工責(zé)任
一、用人單位單方解除勞動合同的情形有哪些？勞動法賦予企業(yè)對勞動合同的單方解除權(quán)，比賦予勞動者的單方解除權(quán)要小得多。立法上嚴(yán)格限定企業(yè)與勞動者解除勞動合同的條件，保護(hù)勞動者的勞動權(quán)。以下是勞動法的規(guī)定：1、合同終止的解除：《勞動法》第23條勞動...
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