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2013勞動仲裁申請時效

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2013勞動仲裁申請時效
一、勞動爭議仲裁時間勞動合同爭議發(fā)生后,當(dāng)事人不愿調(diào)解或調(diào)解不成時,可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,申請仲裁的時效為,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起60日內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁。若勞動者有正當(dāng)理由,超過60日的仍可申請仲裁。...
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一、勞動仲裁的受案范圍根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》,中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議:...
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如何申請勞動爭議仲裁?根據(jù)《勞動法》第82條規(guī)定,提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi),以書面形式向仲裁委員...
一、勞動爭議仲裁委員會怎么組成勞動爭議仲裁委員會由勞動行政主管部門、同級工會、用人單位方面三方代表組成,勞動爭議仲裁委員...

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