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如何處理未辦離職離開公司的員工

一、用人單位如何支付勞動者賠償金根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》用人單位有下列情形之一，迫使勞動者提出解除勞動合同的，用人單位應當支付勞動者的勞動報酬和經濟補償，并可支付賠償金：（一）以暴力、威脅或者非法限制人...

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