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公司辭退員工賠償金

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一、違約金與賠償金有什么聯(lián)系?違約金與賠償金是兩個容易混淆的概念,兩者既有聯(lián)系又有區(qū)別。兩者的聯(lián)系在于它們都是違反勞動合同所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任;承擔(dān)違約金和賠償金的主觀要件都是勞動者有過錯,客觀要件都是勞動者有違約事實二、違約金與賠償金有哪些區(qū)...
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根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》用人單位有下列情形之一,迫使勞動者提出解除勞動合同的,用人...
一、用人單位違約應(yīng)賠償?shù)膿p失根據(jù)《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》(1995年5月10日勞動部發(fā)布)的規(guī)定,用人單位在下列情況下...
一、什么情況下公司要賠償勞動者我國《勞動法》第五十條規(guī)定:“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠...
法律規(guī)定未簽訂書面勞動合同適用懲罰性責(zé)任的初衷,就是防范存在新的勞動關(guān)系中可能出現(xiàn)對勞動者不利因素,只要未簽訂新的勞動合...

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