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職工工傷認(rèn)定申請書

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職工工傷認(rèn)定申請書
一、工傷認(rèn)定申請表申請人:受傷害職工:申請人與受傷害職工關(guān)系:申請人地址:郵政編碼:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:填表日期:勞動和社會保障部 制填 表 說 明1、用鋼筆或簽字筆填寫,字體要工整清楚。2、申請人為用人單位或工會組織的,在名稱處加蓋公章。3、用人單位職工...
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一、工傷認(rèn)定申請表申請人:受傷害職工:申請人與受傷害職工關(guān)系:申請人地址:郵政編碼:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:填表日期:勞動和社會保障部...
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十一條“勞動合同可以約定試用期”,即表示試用期包括在合同期內(nèi),員工自訂立勞動合同起,就與...
一、工傷認(rèn)定的手續(xù)工傷認(rèn)定申請人提供的申請材料完整,屬于勞動保障行政部門管轄范圍且在受理時效內(nèi)的,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受...
一、什么是工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定是指勞動保障行政部門根據(jù)用人單位或勞動者提出的工傷認(rèn)定申請及證據(jù)材料,依法對職工遭受的事故傷害...
一、申請工傷認(rèn)定的主體根據(jù)法律條規(guī)定,申請工傷認(rèn)定的法定主體包括用人單位、工傷職工或者其直系親屬、工會組織。用人單位是工...

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