企業(yè)職工工傷賠償
五級工傷賠償標準和待遇的規(guī)定如下所示：從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為16個月的本人工資。 保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。 難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為本人工資的70％，并由用人單位...
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