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臨時(shí)工工傷賠償辦法

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臨時(shí)工工傷賠償辦法
一、什么是停工留薪期停工留薪期過(guò)去叫工傷醫(yī)療期,是指職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病停止工作接受治療并享受有關(guān)待遇的期限。為遏制小傷大養(yǎng)、休工無(wú)限期等現(xiàn)象,工傷停工留薪期應(yīng)當(dāng)根據(jù)傷情的具體狀況來(lái)確定,一般不超過(guò)12個(gè)月。停工留薪期的時(shí)間,由已簽訂服務(wù)...
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一、什么是停工留薪期停工留薪期過(guò)去叫工傷醫(yī)療期,是指職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病停止工作接受治療并享受有關(guān)待遇的期限。為遏制...
根據(jù)國(guó)務(wù)院1991年第87號(hào)令《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》,農(nóng)民工因工負(fù)傷,由企業(yè)給予免費(fèi)醫(yī)療。醫(yī)療期間,農(nóng)民工...
根據(jù)法律的規(guī)定,用人單位的所有勞動(dòng)者,不論是企業(yè)干部、技術(shù)人員、管理人員、固定工、合同工、臨時(shí)工,在工作過(guò)程中因工負(fù)傷,...
非法用工單位傷亡人員一級(jí)傷殘的,可獲得16倍的單位所在地工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資的賠償金,賠償金由非法用工單位...
非法用工工傷怎么賠償?關(guān)于非法用工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題,下面就為大家詳細(xì)介紹:《工傷保險(xiǎn)條例》63條規(guī)定:無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)...

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