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企業(yè)工傷處理流程

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企業(yè)工傷處理流程
傷病人員在停工留薪期內(nèi)治愈或傷病處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài),停工留薪期滿或傷情造成殘疾并影響勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。(一)職工申請(qǐng)進(jìn)行傷病勞動(dòng)能力鑒定,須由傷病職工所在用人單位或社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng)。工傷職工符合...
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一、誰(shuí)有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第23條的規(guī)定,用人單位、工傷職工以及工傷職工的直系親屬都有權(quán)提出勞動(dòng)能力鑒...
出差發(fā)生的交通事故屬于工傷嗎?如果算的話,該如何進(jìn)行工傷認(rèn)定呢?下面為您詳細(xì)介紹。根據(jù)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》(以下...
一、享受工傷保險(xiǎn)的情形《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病...
一、職工違規(guī)操作受傷是工傷嗎工傷,是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。...

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