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企業(yè)培訓(xùn)協(xié)議

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企業(yè)培訓(xùn)協(xié)議
一、服務(wù)期的期限多久用人單位為勞動者出資培訓(xùn)的,可以為勞動者約定服務(wù)期,但是具體的服務(wù)期限如何約定,如培訓(xùn)多長時間可以約定多長的服務(wù)期,法律并沒有做出規(guī)定。法律沒有作出規(guī)定,是否可以隨意約定很長的服務(wù)期呢?答案是否定的。具體的服務(wù)期限要根據(jù)...
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熱門企業(yè)培訓(xùn)協(xié)議知識

一、服務(wù)期的期限多久用人單位為勞動者出資培訓(xùn)的,可以為勞動者約定服務(wù)期,但是具體的服務(wù)期限如何約定,如培訓(xùn)多長時間可以約...
一、什么是服務(wù)期用人單位出資培訓(xùn)勞動者是現(xiàn)代企業(yè)的普遍做法。為了保障用人單位的合法權(quán)利,防止勞動者通過專門培訓(xùn)獲得專業(yè)知...
一、什么是服務(wù)期服務(wù)期是勞動者因接受用人單位給予的特殊待遇而承諾必須為用人單位服務(wù)的期限。法律在服務(wù)期條款的規(guī)定上必須公...
一、單位可約定服務(wù)期的情形在《勞動合同法》實施之前,用人單位出資招用勞動者,對勞動者進(jìn)行培訓(xùn)或者提供特殊待遇,均可以與勞...
一、用人單位怎樣約定服務(wù)期1、簽訂服務(wù)期協(xié)議的法定條件《勞動合同法》規(guī)定,只有用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用,對其進(jìn)行...

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