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能否追索培訓費

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能否追索培訓費
一、服務(wù)期的期限多久用人單位為勞動者出資培訓的,可以為勞動者約定服務(wù)期,但是具體的服務(wù)期限如何約定,如培訓多長時間可以約定多長的服務(wù)期,法律并沒有做出規(guī)定。法律沒有作出規(guī)定,是否可以隨意約定很長的服務(wù)期呢?答案是否定的。具體的服務(wù)期限要根據(jù)...
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一、如何區(qū)分專項培訓與職業(yè)培訓“專項培訓”的概念出現(xiàn)在《勞動合同法》第22條,即“用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進...
一、崗位培訓能否約定服務(wù)期《勞動合同法》規(guī)定,“用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的,可以與該勞動者...
一、企業(yè)如何培訓員工員工培訓就是給新員工或現(xiàn)有員工完成本職工作所必需的基本技能的過程。(一)培訓種類與方式1、職前培訓職...
一、約定服務(wù)期的條件是什么(一)用人單位提供專項培訓費用。按照國家規(guī)定,用人單位必須按照本單位工資總額的一定比例提取培訓...

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