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簽訂勞動合同糾紛

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簽訂勞動合同糾紛
集體合同與勞動合同有哪些不同,集體合同與勞動合同有什么區(qū)別?1、簽約主體不同。集體合同是由職工代表與用人單位簽訂,而勞動合同是由勞動者本人與用工單位簽訂。2、簽訂程序不同。集體合同需由職工代表與用人單位先行協(xié)商合同草案,經(jīng)職工代表大會或者全體...
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一、簽訂勞動合同的程序勞動合同草案一般由用人單位提出、征求應(yīng)招工人的意見;也可以由被招工人與企業(yè)行政的代表,如廠長、經(jīng)理...
一、勞動合同續(xù)簽的條件是什么有固定期限的勞動合同期限屆滿后,當(dāng)事人雙方經(jīng)過協(xié)商可以續(xù)訂合同。續(xù)訂勞動合同是指合同到期后,...
一、勞動合同簽訂的時間如何確定勞動合同的訂立與勞動關(guān)系的建立是不同的概念。根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,勞動關(guān)系成立于用工之日,...
一、怎樣防范不簽勞動合同風(fēng)險風(fēng)險表現(xiàn):1、支付雙倍勞動報酬的風(fēng)險?!秳趧雍贤ā返诎耸l用人單位自用工之日起超過一個月...

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