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工作試用期時間

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工作試用期時間
關(guān)于如何簽訂試用期勞動合同,應(yīng)該注意以下問題:第一,根據(jù)法律規(guī)定,用人單位與勞動者可以約定也可以不約定試用期。但是一旦約定了,就應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)嚴格執(zhí)行。根據(jù)法律規(guī)定,勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一...
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關(guān)于如何簽訂試用期勞動合同,應(yīng)該注意以下問題:第一,根據(jù)法律規(guī)定,用人單位與勞動者可以約定也可以不約定試用期。但是一旦約...
一、試用期長短有什么限制?試用期是指用人單位對新招收職工的思想品德、勞動態(tài)度、實際工作能力、身體情況等進行進一步考察的時...
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一、試用期可以被辭退的情形試用期是用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系后為相互了解、選擇而約定的不超過六個月的考察期。根據(jù)《勞動...
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