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服務(wù)期協(xié)議和勞動合同的不同

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服務(wù)期協(xié)議和勞動合同的不同
一、服務(wù)期期限是多久？服務(wù)期——是勞動者因接受用人單位給予的特殊待遇而承諾必須為用人單位服務(wù)的期限。服務(wù)期限通常以5年期居多，與合同期限同步履行。在服務(wù)期協(xié)議中一般都附有確定的違約數(shù)額。二、誰需要簽訂服務(wù)期協(xié)議？以下三類人員必須簽訂服務(wù)期協(xié)...
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一、企業(yè)提供專項培訓(xùn)有何依據(jù)勞動合同法第二十二條規(guī)定，用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該...
一、崗位培訓(xùn)能否約定服務(wù)期《勞動合同法》規(guī)定，“用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者...
一、約定服務(wù)期的條件是什么（一）用人單位提供專項培訓(xùn)費用。按照國家規(guī)定，用人單位必須按照本單位工資總額的一定比例提取培訓(xùn)...

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